为贯彻落实新莆京公司管理体系、方针和目标，根据年度体系工作推进计划，2月24日，新莆京公司召开年度管理评审会议，新莆京公司总经理、副总经理及各职能部门领导、职工代表等20余人参加。会议就管理评审的输入性材料作详细分析和汇报，总结新莆京公司一年来目标的达成情况，从不同角度分析评价管理体系的充分性、适宜性和有效性。根据管理评审输入性内容分析，结合公司战略目标、生产经营实际，提出改进建议，定义责任人，明确完成时

1月22日下午，新莆京公司召开2022年工作会议。振石控股集团总裁张健侃应邀出席会议，新莆京公司董事长黄钧筠主持会议并作总结讲话。新莆京公司总经理潘春红作《新莆京公司2022年工作报告》。公司全体高管、中层及技术干部、部门助理、2021年度集团、公司级先进个人、行政销售、本科及以上大学生等共三百多人在主会场参加会议，埃及公司、土耳其公司、信阳工厂在视频分会场以直播形式参会。本次大会旨在总结回顾新莆京过去一年

为进一步加强员工的技能培养，引导员工多方位发展，同时推动公司员工餐厅的建设，提高饮食服务质量。11月25日下午，新莆京公司在员工餐厅举办了第一届厨艺技能比武大赛。此次技能比武共有10人参赛，要求参赛选手在1小时内完成指定菜（炒土豆丝）、水果拼盘、创意菜各一道，在场评委就“刀工、创意、美观、色香味”等方面进行评判。比赛过程中，选手们纷纷亮出绝活，大显身手，展现炒、烹、炸、蒸、煮、切等令人眼花缭乱的厨艺

日前，国家工业和信息化部、中国工业经济联合会联合公布第六批制造业单项冠军和通过复核的第三批制造业单项冠军名单。澳门新莆京5088app官网作为第三批制造业单项冠军示范企业，顺利通过复核。全国制造业单项冠军，被誉为制造业皇冠上的“明珠”，是细分领域的行业制高点，是中国制造核心竞争力的体现，入选企业均为各行业翘楚。要跻身“冠军”之列，要求企业拥有强大的市场地位和很高的市场份额，单项产品市场占有率位居全球前

为切实提高岗位的业务水平和综合能力，促进公司高素质、高技能员工队伍的建设与培养，10月21日，新莆京公司根据技能比武计划安排，组织开展2021年包装工技能比武大赛，22名包装工在编织一车间同台竞技。本次包装工技能比武紧紧围绕“提高产品包装质量，提升包装技能水平”的活动主题，以个人为单位，以包装后缘产品、称重为比武内容逐一开展，最终操作准确且用时少者获胜。随着裁判员“3、2、1，开始”的指令下达，选手

日前，为进一步营造关注质量、追求质量、崇尚质量的良好氛围，增强员工质量责任意识，新莆京公司积极策划、开展成立质量警示培训室。质量警示培训室主要由新莆京公司质量部牵头策划、组织，主要分为以往质量缺陷照片展示，质量缺陷实物展示，员工应知应会培训和供应商质量表现、质量红线、质量标杆评比等展示内容，引导和动员全体员工积极参与质量管理。为方便基层员工参观、学习，本次质量警示培训室设在裁剪车间，经过反复筛选，案例

9月9日下午，新莆京公司组织开展了2021年度中层干部演讲大赛。比赛过程中，选手们或娓娓道来，或激昂澎湃，或凝重沉稳，或欢快活泼……有的选手结合鲜活事例讲述，向奥运精神致敬；有的选手聚焦读书感悟，在学习中提升，在变革中传承；有的选手强调岗位职责，从细节着手，回溯企业发展和个人成长。一件件真实的事例，一个个身边的榜样，勾勒出新莆京人立足岗位的动人画面，他们富有感染力的演讲打动了现场评委和观众，博得了台下

9月7日，新莆京公司海外项目出征动员会举行。新莆京公司总经理潘春红出席会议并作重要讲话。当前，海外新冠肺炎防控形势依然严峻，但来自不同部门、不同岗位的六名“逆行者”仍选择逆行出征，为海外子公司各项工作的顺利推进保驾护航。会上，新莆京公司副总经理张伟向“逆行者”们详细介绍了埃及、土耳其子公司的基本概况以及两个国家的宗教信仰和风俗习惯。提醒他们出发前要做好身体准备、心理准备、物资准备，严格落实防疫要求，到达

为进一步提升“澳门新莆京5088app官网”的品牌价值，发扬“品行、创新、责任、学习、激情”的企业文化理念，新莆京公司积极响应号召，举办第3届质量月启动会议，副总经理张伟、总经理助理沈黎锋、各职能部门负责人等20余人参加了此次会议。公司质量月活动设质量宣传、质量培训、技能比武、公司样板打造、专项检查、合理化建议（质量专题）等活动，鼓励基层员工全员参与的同时，不断强化自身质量意识，推动公司质量管理水平、质